कैलिफोर्निया नागरिक अधिकार कार्यालय शिक्षा में कटौती के तहत बंद हो रहा है

जब ट्रम्प प्रशासन ने पिछले सप्ताह घोषणा की कि संयुक्त राज्य अमेरिका के शिक्षा विभाग के लगभग आधे कर्मियों को निकाल दिया जाना चाहिए, तो अदालत ने सैन फ्रांसिस्को नागरिक अधिकार कार्यालय की क्षेत्रीय शाखा को बंद कर दिया, जो छात्रों को भेदभाव के खिलाफ राज्य के छात्रों की सुरक्षा प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है।

कैलिफोर्निया के कार्यालय ने छात्रों, परिवारों और स्कूल के कर्मचारियों के लिए एक भारी जेल का प्रबंधन किया: विकलांग छात्रों के लिए कथित असमान शैक्षणिक निर्देश; परिसर के यौन हमले का आरोप; रंग छात्रों पर अन्यायपूर्ण अनुशासन दावे लगाए जाते हैं; LGBTQ+छात्रों की कथित डराना।

मामलों में वे लोग शामिल हैं जो उल्टा भेदभाव का आरोप लगाते हैं, जैसे कि नस्लीय या जातीय अल्पसंख्यकों को प्रदान किए गए अनुचित या अवैध लाभ।

बे एरिया के कार्यालय से बर्खास्त किए गए कई वकीलों के अनुसार, कैलिफोर्निया के लगभग 1,500 मामले लंबित हैं, जिन्होंने कहा कि वे केस फाइलों और ईमेल से काफी हद तक अवरुद्ध हो गए हैं। वे मामलों में संदेश प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन 21 मार्च तक तकनीकी रूप से उपयोग किए जाने के बावजूद वे बर्खास्तगी प्राप्त करने के बाद जवाब नहीं दे सकते थे।

लंबित मामलों में खुली जांच शामिल है, जो मध्यस्थता में हैं, निगरानी के तहत मामलों को यह सुनिश्चित करने के लिए हल किया गया था कि नागरिक अधिकार वकीलों की जांच करने वाले समझौते और शिकायतें, जिन्होंने अभी तक कार्रवाई नहीं की है।

यह स्पष्ट नहीं है कि मामलों और मुकदमेबाजी के उस भार के साथ क्या होगा। छह अन्य क्षेत्रीय कार्यालय बंद कर दिए गए: डलास, शिकागो, क्लीवलैंड, बोस्टन, न्यूयॉर्क और फिलाडेल्फिया। चार खुले रहेंगे: सिएटल, डेनवर, कैनसस सिटी और वाशिंगटन, डीसी

“विभाग के पास सैकड़ों कर्मचारी हैं जो आपको प्रभावी ढंग से अपना काम करने की आवश्यकता है। जो लोग दावे प्रस्तुत करते हैं, उन्हें समय पर संकल्प नहीं मिलेगा, ”कैथरीन लामोन ने कहा, जिन्होंने राष्ट्रपति ओबामा और बिडेन के तहत नागरिक अधिकारों के कार्यालय का नेतृत्व किया। पूरे देश में, “कई लाखों छात्र अब नागरिक अधिकारों की सुरक्षा का आनंद नहीं लेंगे जो कांग्रेस ने उन्हें गारंटी दी है।”

कैलिफ़ोर्निया कार्यालय के एक तिहाई काम में परामर्श पेश करना या प्रशिक्षण प्रदान करना शामिल था, ताकि माता -पिता, छात्र, शिक्षक और प्रशासक अपने कानूनी अधिकारों और विकल्पों को एक मामले की तलाश करने के विकल्पों को समझ सकें, सैन फ्रांसिस्को कार्यालय के कर्मचारियों के सदस्यों ने कहा। नागरिक अधिकारों की समस्याओं के बारे में सवाल अक्सर ईमेल या टेलीफोन द्वारा दिखाई देते हैं, वकीलों ने कहा, और उन्हें कानूनी जांच या कार्यों के बिना हल करने का इरादा है।

फिर भी, 50 -लोगों के खाड़ी क्षेत्र में स्थित मुख्यालय पिछले दो दशकों में 25% की क्रमिक कमी के बावजूद बढ़ते हेलमेट के साथ काम कर रहा था।

पिछले सप्ताह छंटनी को अदालत में अवैध और महत्वपूर्ण सेवाओं के खतरे में तुरंत चुनौती दी गई थी। प्रशासन का तर्क है कि छात्र नहीं बदलेंगे।

शिक्षा विभाग में संचार के उप सचिव मैडी बिडरमैन ने कहा, “नागरिक अधिकार कार्यालय शिकायतों की जांच करना जारी रखेगा और संघीय नागरिक अधिकार कानूनों को सख्ती से लागू करेगा।” उन्होंने कहा कि बर्खास्तगी की प्रक्रिया, संघीय नियमों के साथ -साथ कर्मचारी संघ अनुबंध का भी अनुपालन करेगी।

हाल ही में की गई शिक्षा सचिव, लिंडा मैकमोहन ने यह भी कहा कि आवश्यक और कानूनी रूप से आवश्यक कर्तव्यों को अंजाम दिया जाएगा। उन्होंने शिक्षा विभाग को बंद करने और उनके कुछ कार्यों को अन्य स्थानों पर स्थानांतरित करने के लिए राष्ट्रपति ट्रम्प की विकास योजना का भी बचाव किया। मैकमोहन ने मंगलवार रात को फॉक्स न्यूज के एक साक्षात्कार में कहा, “उन्होंने शिक्षा की नौकरशाही को लिया है ताकि संयुक्त राज्य अमेरिका में अधिक पैसा बह सके।”

अंदर से कथा

नागरिक अधिकार कार्यालय कर्मियों के हालिया और वर्तमान सदस्यों ने एक विकार संचालन का वर्णन किया क्योंकि ट्रम्प प्रशासन ने 20 जनवरी को जमे हुए या लापरवाह भेदभाव के मामलों और प्राथमिकताओं के तत्काल परिवर्तन के साथ नियंत्रण ग्रहण किया।

यह आम है, उन्होंने कहा, एक नए प्रशासन के लिए एजेंसी के कार्यों को रोकने के लिए नए नाम और प्राथमिकताएं हैं। लेकिन अतीत में, यहां तक ​​कि ट्रम्प के पिछले प्रशासन में भी, विवेकपूर्ण अपवाद रहे हैं।

जब बिडेन ने स्थिति में प्रवेश किया, उदाहरण के लिए, “हमारे मानक विकलांगता मामले जमे हुए नहीं थे। जो अभी भी आगे बढ़ रहे थे, है ना? उनका राजनीतिकरण नहीं किया जाता है, इसलिए वे जारी रख सकते हैं, “केटी डुलम ने कहा, एक पूर्व उप निदेशक, जिन्होंने 7 मार्च को वाशिंगटन कार्यालय में अपने पद के लिए इस्तीफा दे दिया था।

ऐसे अपवाद भी थे जो विशेष रूप से कमजोर छात्र के लिए या ऐसे मामले के लिए दिए जा सकते हैं जिन्हें जल्दी से हल किया जाना चाहिए। उन्होंने कहा कि प्रशासन से एक संक्रमण के दौरान, कर्मचारी परिवारों के साथ संवाद कर सकते हैं, उन्हें समायोजित देरी या समय सीमा के साथ सचेत कर सकते हैं, उन्होंने कहा।

पिछले सप्ताह मेंएसहालांकि, लंबित मामलों वाले लोगों में चिंता बढ़ गई है, वकीलों ने कहा।

“हम हाल के हफ्तों में माता -पिता से ईमेल प्राप्त करेंगे। वे कहते हैं: “क्या आप अभी भी मेरे उच्च विद्यालय के छात्र पर मेरे मामले को देख रहे हैं, जो अपनी दौड़ से परेशान है” या “मेरे बेटे को जो अपने विशेष शिक्षा आवास प्राप्त नहीं करते हैं?” “ऐसे माता -पिता हो सकते हैं जो कहते हैं कि उनके बच्चों को आत्मघाती विचार है। और हम जवाब नहीं दे सकते।

मैकमोहन के सीनेट की पुष्टि के बाद सबसे अधिक ठंड गुलाब।

हालांकि, शुक्रवार को नेशनल सेंटर फॉर यूथ लॉ एक संघीय मांग दायर की पूरे देश में छात्रों और परिवारों के नाम पर, जो “नागरिक अधिकारों की शिकायतों की प्रभावी ढंग से जांच करने से रोकने के लिए शिक्षा विभाग के हालिया निर्णय” को उलटने की कोशिश करते हैं।

“हजारों दावों को छोड़ने के लिए, जबकि हमारे स्कूल बदमाशी, बदमाशी और भेदभाव में वृद्धि देख रहे हैं, न केवल शिक्षा विभाग के मिशन के खिलाफ जाता है, एक ठंडा संदेश भेजता है कि स्कूलों को एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देने की आवश्यकता नहीं है जिसमें प्रत्येक छात्र सुरक्षित और स्वागत है,” युवा कानून के संगठन के कार्यकारी निदेशक शक्टी बेलवे ने कहा।

यह माना जाता है कि दक्षिणी कैलिफोर्निया में कई मामले जो बिडेन प्रशासन के दौरान हल किए गए थे, वे निगरानी के अधीन हैं, लेकिन उन्होंने खुद को खराब कर दिया है, कई वर्तमान वकीलों ने कैलिफोर्निया के कार्यालय में कहा, जो गुमनाम रूप से बोलते थे क्योंकि वे मीडिया से बात करने के लिए अधिकृत नहीं थे।

विभाग के एक प्रवक्ता ने चिंताओं को दूर करने की मांग करते हुए कहा कि कार्यालय “तेजी से संकल्प प्रक्रिया” के साथ मामलों के माध्यम से अधिक तेज़ी से काम कर सकते हैं जो किसी मामले में कुछ कदम जारी या छोड़े जाने की अनुमति देता है।

विशेषज्ञों ने कहा कि तेजी से संकल्प नया नहीं है, और विभाग किसी मामले में शामिल लोगों को इसे स्वीकार करने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है। यह एक सरल और सरल मामले में बेहतर काम करता है, उन्होंने कहा।

कार्यभार की जांच की जानी चाहिए, नेटो इंस्टीट्यूट के सेंटर फॉर एजुकेशनल फ्रीडम के निदेशक नील मैकक्लुस्की ने कहा।

“शिक्षा विभाग लगभग निश्चित है कि यह बहुत बड़ा है और कर्मचारियों की कटौती शायद हर जगह विवेकपूर्ण है,” मैकक्लुस्की ने कहा। “हमने ओसीआर भी देखा है [the Office for Civil Rights] पूरे संस्थानों की जांच के लिए विशिष्ट शिकायतों से परे अतीत में अनुसंधान का विस्तार करें, बड़े पैमाने पर और अनावश्यक रूप से कार्यभार के विस्तार। यह बहुत आश्चर्य की बात होगी अगर ओसीआर को अधिक कुशल बनाने के कई तरीके नहीं थे।

सैन फ्रांसिस्को कार्यालय के एक वकील ने कुछ हद तक सहमति व्यक्त की। “अतीत में, हमें बताया गया है कि हम इन विशाल मामलों को मानते हैं जब यह विशिष्ट डराने की संभावना है और न कि पूरे स्कूल या जिले में एक प्रणालीगत समस्या है,” वकील ने कहा। “ऐसा नहीं है कि चीजें बेहतर नहीं कर सकती हैं। लेकिन जब हम सभी चले गए हैं तो वे बदतर होंगे।

प्राथमिकताएं बदलें

ट्रम्प प्रशासन ने नई प्राथमिकताओं पर जोर दिया है, जिसमें विरोधी -विरोधीवाद का दृष्टिकोण भी शामिल है। एंटी -सेमिटिज्म “साझा वंश” के आधार पर संघीय सरकार द्वारा संरक्षित भेदभाव की श्रेणी में पाया जाता है। साझा वंश में इस्लामोफोबिया भी शामिल है।

सैन फ्रांसिस्को के एक वकील ने कहा, “हमारे कार्यालय में, हम कभी भी पिछले दो महीनों में भी एक प्रकार के भेदभाव को आगे बढ़ाने के लिए दबाव महसूस नहीं करते हैं।” “लेकिन यह बहुत स्पष्ट था कि वाशिंगटन में क्या प्राथमिकताएं थीं, डीसी को अरबों और मुसलमानों को अनदेखा करके विरोधी -विरोधीवाद पर ध्यान केंद्रित करना पड़ा। एक समूह की रक्षा करना लेकिन दूसरे को कानून का निष्पक्ष और समतावादी अनुप्रयोग नहीं है।

नीति निर्देशों के लिए एक प्रशासन से निम्नलिखित में बदलना असामान्य नहीं है: ओबामा ने विश्वविद्यालय के यौन उत्पीड़न के पीड़ितों के अधिकारों पर ध्यान केंद्रित किया; ट्रम्प ने यह सुनिश्चित करने के प्रयासों को पुनर्निर्देशित किया कि हमले के आरोपी की प्रक्रिया थी। बिडेन ने LGBTQ+ छात्रों को एक समूह बनाया जो खुद को भेदभाव से बचाएं और समान पहुंच प्रदान करें; वर्तमान ट्रम्प प्रशासन केवल दो लिंगों के लेंस के माध्यम से देखे गए लिंग मामलों को चाहता है: पुरुष और महिला।

नियम विस्तार प्रक्रिया लंबी है, जिसके परिणामस्वरूप एक प्रशासन अनिवार्य रूप से पिछले प्रशासन के नियमों को लागू करने के लिए होता है, एक प्रक्रिया जो ट्रम्प की टीम अपने दूसरे जनादेश को कार्यकारी आदेश जारी करने से बचने के लिए तैयार लगती है।

ट्रम्प से पहले समस्याएं

नए प्रशासन ने स्थिति ग्रहण करने से पहले ही, मामलों का एक गंभीर संचय था। कुछ मामलों को निष्कर्ष निकालने में वर्षों लग गए, जिसमें एक शामिल है जिसमें कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में साझा वंश के भेदभाव का आरोप शामिल था जो 2022 में खोला गया और दिसंबर में बंद हो गया।

ट्रम्प ने नागरिक अधिकार कार्यालय का संकेत नहीं दिया है, लेकिन संघीय कर्मचारियों पर सामान्य रूप से, और सबूत के बिना, अपना काम नहीं करने और खुद को काम करने के लिए खुद को पेश नहीं करने का आरोप लगाया है।

मैकमोहन ने पिछले हफ्ते एक साक्षात्कार में कहा था कि: “जब मैं वहां गया … मैंने कहा: ‘ठीक है, हमें यह पहचानना होगा कि सूजन कहां है, नौकरशाही कहाँ है, और चलो शुरू करते हैं।”

उन्होंने कहा कि “कई कार्यक्रम वास्तव में उत्कृष्ट हैं” और यह कि बर्खास्तगी हानिकारक नहीं होगी क्योंकि “हम सभी सही लोगों, अच्छे लोगों को रखना चाहते थे, यह सुनिश्चित करने के लिए कि बाहरी उन्मुख कार्यक्रम, सब्सिडी, कांग्रेस से आने वाले असाइनमेंट, सभी जो पूरा हो रहे हैं और उनमें से कोई भी दरार में नहीं गिरेगा।”

वकील अपने काम के नकारात्मक चरित्रों को अस्वीकार करते हुए कहते हैं कि उनके मामले पिछले 10 वर्षों में दोगुने और तीन गुना हो गए थे, खासकर जब कार्यालय शीर्ष पर अधिक राजनीतिक और बेहतर ज्ञात हो गया, जिसके परिणामस्वरूप अधिक परामर्श और दावे हुए।

डेमोक्रेट्स को भी शिकायतें हुई हैं। लॉस एंजिल्स के कार्यकर्ताओं को तब नाराज किया गया था जब कार्यालय ने लॉस एंजिल्स यूनिफाइड स्कूल डिस्ट्रिक्ट को बताया था कि जिले में सबसे कम नस्लीय समूह की मदद करने के लिए कॉन्फ़िगर किए गए उनके काले छात्रों की उपलब्धि योजना, सभी छात्रों के लिए खुला होना था। संघीय वकीलों ने जिले को सूचित किया कि सुप्रीम कोर्ट के हालिया फैसले, जिसने नस्लीय वरीयताओं को समाप्त करने का आदेश दिया, ने विकल्पों की पेशकश नहीं की।

केन मार्कस, जिन्होंने राष्ट्रपति जॉर्ज डब्ल्यू बुश के तहत नागरिक अधिकार विभाग का नेतृत्व किया और ट्रम्प के पहले जनादेश के दौरान, ने कहा कि कर्मचारियों की कटौती से कम मामलों का पीछा किया जा सकता है। इसके बजाय, कार्यालय आक्रामक उच्च प्रोफ़ाइल कार्यों को अंजाम दे सकता है, जैसे कि हाल ही में कोलंबिया विश्वविद्यालय में संघीय अनुबंधों के संघीय अनुबंधों में $ 400 मिलियन के प्रशासन की हिरासत में एंटी -सेमिटिज्म आरोपों के लिए। यूसीएलए, यूसी बर्कले और यूएससी भी कथित एंटी -सेमिटिज्म के बारे में संघीय जांच का अनुभव कर रहे हैं।

अलग से, “राज्य स्तर पर नागरिक अधिकारों का एक बड़ा अनुप्रयोग हो सकता है,” मार्कस ने कहा।

हालांकि, मामलों की बाढ़ से पता चलता है कि राज्य नागरिक अधिकारों के आवेदन को अंजाम देने में सक्षम नहीं हैं। न ही अधिकांश परिवार इस प्रकार की कानूनी चुनौती के लिए वकीलों को भुगतान कर सकते हैं, डलम ने कहा।

“यह एक मुफ्त संसाधन है जो यह सुनिश्चित करने के लिए उपलब्ध है कि आपके छात्र और पारिवारिक अधिकारों की रक्षा की जाती है,” उन्होंने कहा। “इसके बिना, उनके पास बहुत कम विकल्प हैं, यदि कोई हो,”।