एक संघ जो आतिथ्य श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, ने लॉन्ग बीच कन्वेंशन सेंटर द्वारा श्रमिकों के लिए एक इवेंट मैनेजमेंट कंपनी को उपमहाद्वीप पर आरोपित किया है जो भुगतान करते हैं और संभावित रूप से पेरोल करों को समाप्त करते हैं।
यूनाइटेड, यूनाइटेड बाय लोकल 11, ने गुरुवार को कैलिफोर्निया के कार्य आयुक्त के कार्यालय के साथ एक शिकायत दर्ज की, जिसमें दावा किया गया कि कोस्टा मेसा में स्थित 1Fifty1 इंक, कन्वेंशन वर्कर्स ने लिफाफे में नकदी के साथ मेज के तहत भुगतान किया।
एएसएम ग्लोबल, जो शहर -निर्मित कन्वेंशन सेंटर का प्रबंधन करता है, कई कार्मिक एजेंसियों को उप -विभाजित करता है, जिनके कर्मचारी सीधे काम पर रखने वाले श्रमिकों के अलावा, कन्वेंशन सेंटर के कार्यबल को बनाते हैं। शिकायत के अनुसार, एएसएम ग्लोबल ने बाथरूम जैसे सार्वजनिक क्षेत्रों को साफ करने, तोड़ने और कम से कम 2023 से भूमि का प्रदर्शन करने के लिए श्रमिकों को प्रदान करने के लिए 1fifty1 को काम पर रखा।
शिकायत के अनुसार, नकद भुगतान श्रम कानूनों का उल्लंघन करते हैं, जिन्हें श्रमिकों को उनके भुगतान के साथ एक विस्तृत बयान प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, जो कि मजदूरी को जीतता है, कुल घंटे काम, राजकोषीय कटौती और अन्य जानकारी।
सैलरी एड़ी की अनुपस्थिति “इस बारे में सवाल उठाती है कि क्या 1fifty1 अपने कर्मचारियों के वेतन के श्रम करों को कम करता है, जैसा कि संघीय और राज्य कानून द्वारा आवश्यक है,” शिकायत ने कहा।
शिकायत में यह भी आरोप लगाया गया है कि 1Fifty1 ने लॉन्ग बीच की रियायत के लिए न्यूनतम मजदूरी के लिए कुछ कर्मचारियों को भुगतान नहीं करके मजदूरी की चोरी में भाग लिया, वर्तमान में $ 17.97 पर स्थापित किया गया था, साथ ही सप्ताह में सात दिन सात या आठ घंटे काम करने वाले कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त -मजदूरी भी।
संघ को वैश्विक एएसएम के साथ संविदात्मक वार्ता में बंद कर दिया गया है क्योंकि कंपनी द्वारा सीधे उपयोग किए गए श्रमिकों के लिए बातचीत समझौते के बाद से लगभग सात महीने पहले समाप्त हो गया था।
यूनियन के शोध ने पहले ही कार्रवाई का कारण बना है। वैश्विक एएसएम के प्रवक्ता स्टेसी एस्कुडेरो ने कहा कि कंपनी बुधवार रात को 1fifty1 के साथ अपने अनुबंध को समाप्त करने के लिए स्थानांतरित कर दी थी।
लॉन्ग बीच शहर के प्रशासक, टॉम मोडिका ने एक बयान में कहा कि बुधवार को शहर को संघ के आरोपों के तत्व प्रदान किए गए थे और शहर ने “तुरंत एएसएम की जांच का अनुरोध किया था।”
“लॉन्ग बीच पूरी तरह से उन श्रमिकों का समर्थन करता है जो राज्य और संघीय कानून के अनुसार भुगतान करते हैं, और किसी भी कर्मचारी के लिए औद्योगिक संबंध विभाग द्वारा किसी भी बाहरी समीक्षा का समर्थन करते हैं, जो महसूस करता है कि वेतन राज्य कानून द्वारा सौंपा नहीं जा रहा है,” मोडिका ने कहा।
“हम पत्र के सभी कथनों से सहमत नहीं हैं। इनमें से कोई भी आरोप सत्य नहीं है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए कन्वेंशन सेंटर के साथ संचार में हैं कि वे सच्चाई को जानते हैं और जानते हैं कि उन्हें इन झूठे आरोपों को गंभीरता से लेने की आवश्यकता नहीं है। हमें अपने पूर्व इतिहास पर गर्व है और अपने ग्राहकों और अपने कर्मचारियों के लिए उच्चतम स्तर की सेवा को बनाए रखना है, “1Fifty1 के कार्यकारी निदेशक पिंसेंट कैपिज़ी ने एक ईमेल में कहा।
महीनों के लिए, यहां यूनाइट स्थानीय 11 ने ठेकेदारों के उपयोग के बारे में सामान्य रूप से वैश्विक एएसएम के लिए चिंता व्यक्त की थी, जो संघ का कहना है कि यह कम वेतन और कम सुरक्षा और श्रम लाभ प्रदान करता है, जो कर्मचारियों को सीधे इस्तेमाल किया जाता है, जो कि कर्ट पीटरसन यूनियन के सह -बर्तन ने कहा है।
“यह इतना लंबा नहीं होना चाहिए था,” पीटरसन ने कहा। “अब हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि इन श्रमिकों के पास कन्वेंशन सेंटर में अच्छी नौकरी है।”
पीटरसन ने कहा कि कन्वेंशन सेंटर में काम करने वाले 1fifty1 कर्मचारी जो अपना काम खो चुके हैं, उन्हें ग्लोबल एएसएम द्वारा काम पर रखा जाना चाहिए। श्रमिकों के पास लॉन्ग बीच रियायत अवधारण अध्यादेश के तहत अधिमान्य अनुबंध अधिकार हैं।
संघ ने अपनी शिकायत को उन बातचीत के आधार पर संकलित किया जो उनके कर्मचारियों के पास हाल के दिनों में 1 CIFTY1 के कई श्रमिकों के साथ -साथ एक नकद वीडियो भी था।
पिछले सप्ताह यूनियन स्टाफ द्वारा कैप्चर किया गया वीडियो और टाइम्स द्वारा समीक्षा की गई, एक आदमी को एक सफेद और काले बनियान के साथ दिखाता है, 1fifty1 श्रमिकों के लिए वर्दी, एक कार्यालय में डेस्क पर बैठी एक महिला का एक लिफाफा प्राप्त करता है। आदमी एक पतली नकद पैकेज दिखाने के लिए लिफाफा खोलता है।
ग्लोबल एएसएम ने अपनी सेवाओं के लिए अपनी सेवाओं के लिए 1fifty1 का भुगतान किया, कन्वेंशन सेंटर के अन्य उपमहाद्वीपों की तुलना में अधिक था, वैश्विक एएसएम दस्तावेजों के अनुसार, उनकी वार्ता के दौरान सूचना अनुरोधों के जवाब में संघ प्रदान किया।
2024 में 145,422 घंटे के लिए 1Fifty1 ने ASM ग्लोबल $ 30 प्रति घंटे का चालान किया, $ 4 मिलियन से अधिक का कुल शुल्क। इसके विपरीत, ASM ग्लोबल ने उपमहाद्वीपों का भुगतान किया, जो शेफ को $ 26.60 प्रति घंटे से अधिक नहीं प्रदान करते थे, एक ऐसी स्थिति जो आम तौर पर उन श्रमिकों की तुलना में अधिक महंगी होती है, जो सामान्य सफाई के काम को करते हैं, जो कि यूनियन की शिकायत के अनुसार और समय की समीक्षा की गई है।
शिकायत के अनुसार, 1fifty1 कर्मचारी जिनके साथ संघ ने $ 17 और $ 19 प्रति घंटे के बीच जीता, जिसका अर्थ है कि 1Fifty1 ने संभवतः वैश्विक ASM और लॉन्ग बीच के शहर को अपने श्रमिकों की सेवाओं के लिए 60% से अधिक अंकन किया।