LAPD पर्यवेक्षकों ने नस्लीय और सेक्सिस्ट टिप्पणियों को प्रेरित किया कि महापौर को निंदनीय कहते हैं

लॉस एंजिल्स पुलिस विभाग के चार अधिकारियों को नए अधिकारियों की भर्तियों के साथ काम करते हुए कथित रूप से नस्लवादी और सेक्सिस्ट टिप्पणियों को करने के लिए जांच चल रही है, आरोप है कि मेयर करेन बास ने शुक्रवार को “विशेष रूप से निंदनीय और अस्वीकार्य” कहा।

एक लेफ्टिनेंट, एक हवलदार और भर्ती रोजगार प्रभाग को सौंपे गए दो अधिकारियों को कानून के आवेदन के कई स्रोतों के अनुसार, आंतरिक मामलों की जांच लंबित घर को सौंपा गया है। एक कर्मचारी को घर भेजना सबसे गंभीर जांच के लिए आरक्षित है।

आरोप ऐसे समय में आते हैं जब LAPD ने नए अधिकारियों को आकर्षित करने के लिए लड़ाई लड़ी है, और जांच की खबर के कारण शहर के मेयर के तीव्र शब्दों का कारण बना।

बास ने एक तैयार बयान में कहा, “LAPD रैंक का विकास इस प्रशासन की प्राथमिकता है, और हमारे शहर की सुरक्षा के लिए, इसलिए यह व्यवहार विशेष रूप से निंदनीय और अस्वीकार्य है।” “बॉस और मैं भर्ती और काम पर रखने की प्रक्रिया को ठीक करने की तत्काल आवश्यकता के बारे में एक ही पृष्ठ पर हैं और सुनिश्चित करें कि अतीत में फंसे अधिकारी हर किसी के लिए बैज को धूमिल नहीं करते हैं।”

पुलिस प्रमुख जिम मैकडॉनेल ने विशिष्ट आरोपों के बारे में जानने के बाद अधिकारियों के उन्मूलन को स्वीकार कर लिया। बास को जांच की गंभीर प्रकृति के बारे में भी सूचित किया गया था।

“मैं उन रिपोर्टों से गहराई से निराश हूं कि कुछ अधिकारी विभाग के आवेदकों के बारे में नस्लवादी और आक्रामक टिप्पणियां कर रहे थे। इस तरह का व्यवहार इस विभाग के केंद्रीय मूल्यों और विश्वास के सीधे विरोध में है कि हम उन समुदायों को बनाए रखने का प्रयास करते हैं जो हम सेवा करते हैं, ”मैकडॉनेल ने एक तैयार बयान में कहा।

मैकडॉनेल ने कहा कि विभाग ने आरोपों को सीखने के बाद तत्काल उपाय किए।

“शामिल अधिकारियों को उनके घरों को, पुलिस शक्तियों के बिना, एक पूर्ण और संपूर्ण जांच की प्रतीक्षा में सौंपा गया है। मुझे स्पष्ट होने दें: नस्लवाद, भेदभाव या किसी भी व्यवहार के लिए LAPD में बिल्कुल कोई जगह है जो हमारे निष्पक्ष और निष्पक्ष निगरानी के हमारे मिशन को कमजोर करता है, ”उन्होंने कहा।

“हम पारदर्शिता और जिम्मेदारी के लिए प्रतिबद्ध हैं, और हम यह सुनिश्चित करेंगे कि यह जांच अधिकतम अखंडता के साथ की जाती है। लॉस एंजिल्स के लोगों के लिए: मैं आपको आश्वस्त करना चाहता हूं कि हम एक पुलिस बल का निर्माण जारी रखते हैं जो इस महान शहर की विविधता, मूल्यों और अपेक्षाओं को दर्शाता है, ”उन्होंने कहा।

जांच बॉस के कब्जे के कुछ महीने बाद ही आती है, और यह विभाग के भीतर जिम्मेदारी का पहला प्रमाण हो सकता है। काउंटी के शेरिफ के रूप में, मैकडॉनेल ने कदाचार के लिए शून्य सहिष्णुता के लिए एक प्रतिष्ठा प्राप्त की।

एक सूत्र ने कथित टिप्पणियों को चौंकाने वाला और कच्चा बताया: “यह न्यूरी मार्टिनेज और काउंसिल के सदस्यों की तुलना में बहुत बुरा है:“ उन्होंने कानून के एक अधिकारी पर टिप्पणी की जो जांच के विवरण पर चर्चा करने के लिए अधिकृत नहीं थी।

मार्टिनेज ने नगर परिषद से इस्तीफा दे दिया, एक बातचीत के बाद उनके बीच, एंजिल्स काउंटी के फेडरेशन ऑफ वर्क के तत्कालीन अध्यक्ष, रॉन हेरेरा, और फिर सिटी काउंसिल केविन डी लियोन और गिल सेडिलो के सदस्य सार्वजनिक हो गए। ऑडियो रिकॉर्डिंग ने ब्लैक, ओक्साकैनोस स्वदेशी और अन्य पर आक्रामक टिप्पणियां प्रस्तुत कीं।

दो सूत्रों ने कहा कि अब जांच के तहत अधिकारियों ने महिलाओं की भर्ती और अधिकारियों पर बहस करते हुए नस्लीय और सेक्सिस्ट भाषा का इस्तेमाल किया था। सूत्रों ने टिप्पणियों का वर्णन करने से इनकार कर दिया, लेकिन कहा कि अधिकारी अलग -अलग दौड़ से संबंधित हैं।

यह घोटाला LAPD के वानिंग रैंकों और इसकी धीमी भर्ती लय के लिए बढ़ती चिंता के बीच में होता है। मैकडॉनेल ने स्वीकार किया है कि अपनी नियुक्ति के समय, विभाग में 15 साल पहले विभाग में आखिरी बार 1,200 अधिकारी कम थे।

उन्होंने कहा, “हमारे पास प्रत्येक वर्ग में 60 डालने की क्षमता है, और हम इसके करीब नहीं देख रहे हैं,” उन्होंने कहा, उन्होंने कहा कि विभाग से जल्द ही हायरिंग प्रक्रिया को तर्कसंगत बनाने की उम्मीद है।

जांच से इस बात पर संदेह हो सकता है कि हाल के वर्षों में चयन में चार पर्यवेक्षकों ने क्या भूमिका निभाई और अधिकारियों के उम्मीदवारों की अस्वीकृति की।

वित्तीय वर्ष 2026 के लिए विभाग द्वारा प्रस्तावित बजट में लेखन और भर्ती पहनने के कारण 150 पुलिस के नुकसान का अनुमान है। सार्वजनिक रिकॉर्ड के अनुसार, लगभग 30 वर्षों में सबसे कम तैनाती, 30 जून, 2026 से पहले लगभग 8,620 अधिकारियों का एक बल छोड़ देगा।

पिछले अक्टूबर में मैकडॉनेल चयन की घोषणा करते समय, मेयर करेन बास ने कई उद्देश्य स्थापित किए, जिसमें “हम उसके साथ काम करने और LAPD को मजबूत करने के लिए काम करने की उम्मीद करते हैं …”

पिछले महीने घातक पलिसैड्स की आग से पता चला कि विभाग को एक बड़ी आपदा के दौरान और ओलंपिक खेलों की अगली संख्या और ओलंपिक खेलों को बड़े पैमाने पर चुनौतियों के रूप में फैलाया जा सकता है। विभाग की कमी की सीमाओं के बावजूद, LAPD डेटा से पता चलता है कि कई प्रकार के हिंसक अपराध गिर गए हैं, विशेष रूप से हत्यारे और गोलीबारी। हालांकि, मैकडॉनेल ने कहा है कि कुछ मामूली अपराध रिपोर्टिंग के बिना हो सकते हैं।

जांच के परिणाम विभाग के लिए गंभीर परिणाम हो सकते हैं।

2022 में, एक जूरी ने CMDR दिया। एक नग्न तस्वीर के लिए शहर के खिलाफ यौन उत्पीड़न की उसकी मांग को नुकसान में लिलियन कैरान्ज़ा $ 4 मिलियन की क्षति में $ 4 मिलियन की क्षति में उसे देखा गया और पूरे विभाग में साझा किया गया। शहर ने उस फैसले की अपील की है।

2021 में, एक लॉस एंजिल्स के एक पुलिस अधिकारी, जिन्होंने वेलेंटाइन के प्रारूप में “अपनी सांस लें” शब्दों के साथ जॉर्ज फ्लोयड की एक तस्वीर साझा की, जो समुदाय के सदस्यों के एक आंतरिक अनुशासनात्मक पैनल के बाद सजा से बचा गया, उसे प्रशासनिक पदों का दोषी नहीं पाया।

फिर, पुलिस प्रमुख मिशेल मूर ने मई 2021 में अधिकारी को अलविदा कहने की सिफारिश के साथ, पैनल को अधिकारी को संबोधित किया था। बॉस के पास अग्नि अधिकारियों का अधिकार नहीं है।

कार्मिक लेखक लिबोर जनी ने इस कहानी में योगदान दिया।

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